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2016年國家公務(wù)員考試降溫的三大原因

一是政府簡政放權(quán)轉(zhuǎn)變職能，招錄人數(shù)少了。中國社會科學院經(jīng)濟與社會建設(shè)研究室主任鐘君指出，多地公務(wù)員考試報考人數(shù)減少，首先是因為招錄總?cè)藬?shù)減少，這與政府職能轉(zhuǎn)變、精簡機構(gòu)有直接聯(lián)系。新一屆政府已明確表示財政供養(yǎng)人員只減不增。

二是“八項規(guī)定”等政策出臺，公務(wù)員的隱性福利減少了。中八項規(guī)定后，公務(wù)員灰色收入和隱性福利減少，“公務(wù)員不好當”引發(fā)熱議，這可能影響到人們的報考熱情。

三是國家降低年輕人創(chuàng)業(yè)門檻，大學生們有了更多擇業(yè)可能。

隨著創(chuàng)業(yè)門檻的降低，可能會促使更多人放棄當公務(wù)員。其實，公務(wù)員本來就只是一份職業(yè)，它不該也沒必要有特殊的光環(huán)。多位報考2016年國家公務(wù)員的同學都表示,在他們眼中,國考熱降溫是必然趨勢,社會大環(huán)境在變,機會很多,公務(wù)員不再是過去大家眼中的“金飯碗”,而只是一個職業(yè)選擇。