很多大公司在進(jìn)行崗位的競(jìng)聘的時(shí)候是需要進(jìn)行演講的,準(zhǔn)備一份好的ppt很重要,競(jìng)聘述職個(gè)人簡(jiǎn)歷ppt不僅可以用在崗位競(jìng)聘述職,還可以用來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷,職業(yè)規(guī)劃。
競(jìng)聘述職個(gè)人簡(jiǎn)歷ppt預(yù)覽
競(jìng)聘流程
1、人力資源部(工作組、公布待競(jìng)聘崗位的名稱(chēng)、資格、職責(zé)等崗位說(shuō)明和報(bào)名條件;
2、欲參加競(jìng)聘的員工到本部門(mén)或人力資源部領(lǐng)取申聘表格,填寫(xiě)完畢,在規(guī)定時(shí)間前遞交到人力資源部;
3、人力資源部(工作組、初審;
4、競(jìng)聘專(zhuān)家組復(fù)審;
5、人力資源部公布入圍名單,競(jìng)聘方式,進(jìn)行競(jìng)聘前輔導(dǎo)和競(jìng)聘者需要做的相關(guān)準(zhǔn)備;
6、召開(kāi)公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)。
7、公布合格候選人名單,提交任職建議供董事會(huì)決策。
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