職場(chǎng)有料app

在職場(chǎng)中要學(xué)習(xí)到豐富的知識(shí)，職場(chǎng)有料app是寄錦教育旗下職場(chǎng)教育軟件愛(ài)你，每天5篇職場(chǎng)精選，提升工作效率和增加職業(yè)機(jī)遇。

功能介紹

【職場(chǎng)學(xué)院】

在這里，你將獲取最實(shí)用的職場(chǎng)知識(shí)，最有價(jià)值的資訊干貨，全面提升你的職場(chǎng)認(rèn)知能力。

心理—壓力、拖延、自制力、情緒管理

管理—決策、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)管理

生存—溝通、時(shí)間管理1、時(shí)間管理2、演講、談判

進(jìn)階—競(jìng)爭(zhēng)力、自我提升、創(chuàng)新、職業(yè)選擇

經(jīng)濟(jì)—財(cái)富觀養(yǎng)成、消費(fèi)觀念、股市投資、房?jī)r(jià)走勢(shì)

思維—邏輯思維、批判性思維、創(chuàng)造性思維、經(jīng)濟(jì)學(xué)思維

【學(xué)習(xí)主題】

為你策劃精品的文章干貨合輯，覆蓋心理，管理、進(jìn)階、生存、思維等學(xué)習(xí)主題。

時(shí)間管理—時(shí)間背后的高階認(rèn)知，以及新式武器。

消費(fèi)觀念—與其擔(dān)心消費(fèi)降級(jí)，不如培養(yǎng)良好的消費(fèi)觀。

自制力—在這個(gè)焦慮的時(shí)代，自律真的能幫你達(dá)成目的嗎？

創(chuàng)造性思維—在職場(chǎng)上沒(méi)突破？你缺少創(chuàng)造性思維！

職場(chǎng)技巧

1．跟對(duì)人站好隊(duì)。這一點(diǎn)很難判斷，所以新人最好一開(kāi)始哪邊都不要站。但是如果你想過(guò)得好，一定要跟著自己的直接上司，因?yàn)樗麤Q定你的績(jī)效，你的加薪，甚至你的去留。

2．人處在某個(gè)位置必定有他存在的道理。我們很多時(shí)候覺(jué)得某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者某個(gè)薪水比自己高的人，能力不如自己，對(duì)他不屑，工作上消極應(yīng)付，這樣你就錯(cuò)了，既然他能成為領(lǐng)導(dǎo)，能拿高薪，他必定有一個(gè)適合這個(gè)位置的優(yōu)點(diǎn)，這是你遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的。

3．職場(chǎng)處處有“政治”和“關(guān)系”�！罢�治”和“關(guān)系”在就像一日三餐，時(shí)刻在你身邊。你不應(yīng)該想著如何去避免它，而要學(xué)會(huì)去利用它。

4．職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)的友誼。無(wú)論是上下級(jí)、同事、客戶(hù)，有的永遠(yuǎn)是“利益”和“權(quán)利”。

5．先干好本職，再去助人為樂(lè)。有些人喜歡去幫助其他部門(mén)和同事做事，以為這樣做能顯得自己有人緣、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。錯(cuò)！在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他首先看你是否已經(jīng)做好本職，如果本職做得一塌糊涂，哪怕助人為樂(lè)做得再好，也只是墻內(nèi)開(kāi)花墻外香。

6．如果你要抱怨，請(qǐng)先想好建議。愛(ài)抱怨，脾氣大，這經(jīng)常用來(lái)形容職場(chǎng)中的一些人，但是，抱怨和脾氣，是每個(gè)人都有的，只不過(guò)有些人在發(fā)牢騷時(shí)，總會(huì)帶著自己的合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡只聽(tīng)你的抱怨，你要拿出好的方法和建議，他才會(huì)考慮你的抱怨和牢騷。

7．說(shuō)別人不好之前，先說(shuō)他的好。人人都喜歡聽(tīng)好話，所以先表?yè)P(yáng)別人，再提出你的建議，效果會(huì)更好。

8．給別人面子，就是給自己面子。“面子”這個(gè)詞對(duì)于中國(guó)人太重要了，所以時(shí)刻想著給別人留面子，留臺(tái)階，別人也會(huì)在某些時(shí)候考慮給你面子，給你臺(tái)階。

9．做人做事，千萬(wàn)別做絕。你永遠(yuǎn)不知道身邊人未來(lái)對(duì)你的影響。今天你很鄙視的人，說(shuō)不定明天就成了你的領(lǐng)導(dǎo)，所以做人做事，都要留有余地。

10．以結(jié)果為導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)只看重結(jié)果，所以當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，你要先想辦法把它解決掉，而不是在抱怨誰(shuí)誰(shuí)不配合，哪個(gè)部門(mén)不好協(xié)調(diào)，因?yàn)樵俦г乖倮悟}，活還是你自己做。

評(píng)價(jià)

這個(gè)軟件超級(jí)超級(jí)好，非常感謝人力資源管理題庫(kù)的老師和團(tuán)隊(duì)，讓我順利的通過(guò)了人力資源考試，里面的老師都很好，強(qiáng)烈推薦！