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1、職場信息的提供以及學習都還是挺不錯的,最好的學習服務(wù)平臺;
2、精準在線根據(jù)你的自身條件,提供一些對應(yīng)好的學習服務(wù)給你;
3、提升自己是很有必要的啊,這樣公司會覺得你的用處還是挺大的呢。
當下,新媒體營銷與用戶增長日益火熱,但隨著內(nèi)容同質(zhì)化日益嚴重,新媒體也不斷面臨新的困境。新媒體的風會往哪個方向吹?想要入門新媒體的職場新人如何才能抓準時機,做好準備?
近日,愛思益求職“贏·職道”欄目專訪了裂變增長實驗室聯(lián)合創(chuàng)始人郭亮亮。在新媒體營銷圈子,他被貼上諸如千萬粉絲賬號用戶增長團隊成員、資深網(wǎng)紅經(jīng)紀人、多次操刀百萬銷量課程等閃亮的標簽。
當被問到自己如何從初入職場的新媒體小白,成長為裂變增長實驗室的聯(lián)合創(chuàng)始人時,他給出的答案只有三個字:去折騰。
從個人職業(yè)發(fā)展階段窺探新媒體發(fā)展的軌跡
郭亮亮的個人職業(yè)發(fā)展與新媒體的發(fā)展呈現(xiàn)一定同步的趨勢,這來自于他的不斷折騰和嘗試。在這過程中,深入了解行業(yè)規(guī)則,通過敏銳的洞察力不斷發(fā)現(xiàn)新的機會。
在大二時我就來到北京實習,在這期間我經(jīng)常會參加各行業(yè)的一些線下活動,探索自己的職業(yè)興趣。我會把自己的職業(yè)發(fā)展分為三個階段:探索期、發(fā)展期和穩(wěn)定期。
我的第一份工作是在“約飯”,在工作中我發(fā)現(xiàn)這種陌生社交類產(chǎn)品,在15年到16年的時候已經(jīng)沒有太大空間了。做社交產(chǎn)品很大程度上依賴一些KOL的引入,他們可以把很大的流量帶進來。后來16年網(wǎng)紅經(jīng)濟火熱,很多網(wǎng)紅作為節(jié)點用戶是比較有傳播力和影響力的。
我在“約飯”時就趕上直播的興起,比較感興趣,于是后來選擇加入了網(wǎng)紅商學院,開始和能夠產(chǎn)出互動性強、有傳播性、有較大的商業(yè)價值內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅打交道。但如果自己不能成為頭部網(wǎng)紅,這個行業(yè)其他部分是價值比較低的領(lǐng)域。
在這一過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對新媒體比較擅長和感興趣,最終選擇在這個領(lǐng)域里面夯實、磨煉、提升自己的技能。即便換了公司或者行業(yè),但主要運用的技能不會變。
我的這幾份工作都是圍繞著用戶,具體內(nèi)容都是偏知識付費、培訓、課程研發(fā)方向,以及課程分享與活動策劃。在去年用戶增長突然就火起來了,我們整個團隊也是圍繞這個事情在做。
很多時候,在短期內(nèi)可能沒有做出一些成就性的事情,但是會讓你的內(nèi)功得到很顯著的提升。在工作一兩年之后,會慢慢的知道自己想要什么,能力會得到很大的提升,會擁有更多的機會。
1:新增【積分任務(wù)】功能;
2:可通過完成任務(wù)獲得積分;
3:修復其他BUG;
1:修復第三方登錄BUG問題;
2:課程播放優(yōu)化;
1:【每日職言·音頻】功能優(yōu)化;
2:【我的】模塊相關(guān)功能優(yōu)化;
3:修復APP閃退、頁面滑動、播放器等相關(guān)BUG;
4:優(yōu)化APP視覺效果、操作體驗效果;
1:原【精選】模塊更換為【私人專屬】模塊;
2:重構(gòu)【私人專屬】頁面視覺效果及展示內(nèi)容;
3:新增【每日職言·音頻】功能,每天可收聽一個職場小知識;
4:新增【職場資訊】功能,可查看新聞?wù)叩葎討B(tài)信息;
5:修復APP閃退、頁面滑動、播放器等相關(guān)BUG;
6:優(yōu)化APP視覺效果、操作體驗效果;
增加了新用戶注冊時送“職貝”的功能;
增加了公告欄功能;
完善了課程分享功能;
優(yōu)化了職場大學的用戶體驗。
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