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2、操作比較簡單,游戲的規(guī)則一看就會,通過填字來組成成語;
3、豐富著自己的文化知識,加快你學(xué)習(xí)的速度,熟悉各種各樣的詞組。
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有很多人特別努力的工作,可是幾十年后依然是同一個樣子,到底什么才是財(cái)富自由呢?所謂的財(cái)富自由指的是我們再也不用為了滿足溫飽,不用為了滿足生活的各種最基本的要求而出售自己的時間。重點(diǎn)是時間,而不是財(cái)富,而時間才是財(cái)富自由最本質(zhì)的東西。
我們每個人的時間都是一樣的,一天只有24個小時,我們也沒有辦法去增加時間或者去創(chuàng)造時間,所以時間成了我們生活中最稀缺的資源,但是大多數(shù)人每天的工作就是在用這種稀缺的資源換取少得可憐的金錢,所以,我們大部分人永遠(yuǎn)都達(dá)不到財(cái)富自由。
這真是一件可悲的事情!我們有時候真是無可奈何!可是每個人的人生都是這樣一步步走過來的!
下面我們來介紹世人賺錢的四個境界,我們都來看看自己處在哪個境界中,是不是能更上一層樓呢?
第一個境界,打工的人
相同的時間只能出售一次,只能做一件事情。我們都要看著老板的眼色行事,因?yàn)槲覀円獮槔习遄鍪虑椴拍苜嵉美习宓墓べY,不管我們心里有什么樣的抱怨,我們都不能太過明顯的表現(xiàn)出來,因?yàn)橐坏┑米锪死习遄约旱娘埻刖筒槐A恕?/p>
也就是說我們在為老板打工,只有老板掙錢了,你才能掙到錢。老板讓我們怎么干我們就只能怎么干,而當(dāng)我們在打工的時候我們更多時候關(guān)心的就是老板能給我們多少工資,如果我夠努力是不是就能加薪等這樣特別普通的常見的問題。
其實(shí)我們這些打工人并不知道工作的本質(zhì)到底是什么,工作的本質(zhì)其實(shí)是一個價值交換的過程,員工在出售自己的時間和能力,通過工作單位換取金錢的回報,而打工者什么時候才能實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)富自由,那真是漫無止境!
又心酸又無奈,我們在打工的過程中總是會花更多的時間去給老板做更多的事情,期待這樣的努力能讓老板給自己開更多的工資,但是我們工作的時間總是有限的,有限的時間里能創(chuàng)造的價值則是有限的,所以我們的工資也是有限的。
這就是為什么很多人都說打工根本就攢不下錢的原因了!如果你幾十年如一日都是在打工者的行列,那可能這輩子都無法達(dá)到財(cái)富自由的目的地了!
第二個境界,不斷成長的人
他的時間可以出售兩次,在工作中,我們個人的成長其實(shí)才是最重要的。如果我們能在工作中獲得人生該有的成長和發(fā)展,那你的付出就是值得的。有的人在一個崗位上做了好多年,依舊是在那個位置,依舊是那些工資,可是有的人卻能在工作幾年之后升職加薪來到更高更新的平臺。
普通打工者就是陷入了低水平的重復(fù)勞動,而成長者總是把有挑戰(zhàn)性的事情攬?jiān)谧约荷砩,主動尋求變化,會做很多本職工作之外的事情。可能有的人會覺得這樣的人很傻,總是做那么多不在工作范圍內(nèi)的事情。
但是就是這樣的區(qū)別造成了不同的人生過程和結(jié)局。這樣的人更在乎的是自己的成長,而不是每個月固定的收入。他們把自己有限的時間出售了兩次,一次出售給老板用以掙錢,一次出售給自己用以提升自己的能力得到更多的成長。
如果你正在做的工作同時能給你帶來知識,經(jīng)驗(yàn),和經(jīng)歷的積累,進(jìn)而產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng),這樣就可以讓自己得到成長,你的人生注定是不同的。
第三個境界,創(chuàng)作者
將自己的時間出售很多次,這樣的人可能是完全給自己打工,創(chuàng)作者所創(chuàng)造出的價值都是一次創(chuàng)造永久收入,只要創(chuàng)作完成以后,就不用在花時間去經(jīng)營。就像現(xiàn)在的自媒體,創(chuàng)作出來的價值在不知不覺中都會給自己增加收益。
我們應(yīng)該以一次性創(chuàng)造終身受益的方式創(chuàng)造一種獨(dú)特的價值,你所創(chuàng)造出來的東西可能會被很多人需要,越多人需要,你的收益就會越多。
如果你的才能和智慧獨(dú)特,那就大膽去創(chuàng)造吧,這樣你的人生才會熠熠生輝,有自己存在的真正意義和價值!
第四個境界,資本擁有者
等到我們擁有了足夠的金錢和資本之后,我們就會選擇用金錢去買別人的時間然后再將用別人的時間創(chuàng)造的價值賣出去。也就是我們現(xiàn)在說的老板,他們買員工的時間創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù),然后再賣出去。
老板最大的能力不是用自己的能力,而是能夠使用別人的能力這種能力。通過用別人的能力來賺錢,用金錢去買別人的時間為自己效勞。他們所考慮的問題是從時間的角度,而不是單從金錢的角度。
這樣的人一般都會有很多重要的能力,包括整合資源的能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,戰(zhàn)略布局的能力,分析局勢的能力。他們的格局要比普通人高很多,他們的眼光更長遠(yuǎn),他們有更長期的戰(zhàn)略目標(biāo),而不是像普通人那樣只考慮眼前的事情。
一路看來,其實(shí)這四個賺錢境界分析的還是很到位的,因?yàn)槲覀兠總人確實(shí)都是這樣的情況,要么是糊涂打工者,混日子,過一天算一天;要么是成長型的打工者,他們更加在乎自己在工作中是不是能學(xué)到更多的知識和能力;要么就是創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,用更多的精力去為自己的生命創(chuàng)造價值;而最后一個境界就不是每個人都能達(dá)到的,即使做到了第三個境界,可是當(dāng)老板也有小老板和大老板的區(qū)別。大老板發(fā)展到最后才能擁有第四個境界---擁有更多的資本,成為能用錢驅(qū)使世界的人!
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