工聯(lián)寶app

建筑業(yè)訂單式靈活用工日結(jié)定推平臺(tái)，以建筑業(yè)為突破口的靈活用工綜合服務(wù)平臺(tái)，整合建筑行業(yè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源，匯聚建筑行業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)工人，一起打造精準(zhǔn)、安全、快捷的共贏服務(wù)。

工聯(lián)寶app介紹

工聯(lián)寶靈活用工app是一款線上用工軟件，用工單位每日發(fā)布用工需求，靈活就業(yè)者就近一鍵接單出工，就業(yè)者每天可以報(bào)名多家企業(yè)，只要有企業(yè)確認(rèn)雇傭，就會(huì)以就業(yè)者自己的出工定價(jià)來進(jìn)行當(dāng)日工資的結(jié)算；而用工企業(yè)可以當(dāng)天就對(duì)就業(yè)者做出工作評(píng)價(jià)。平臺(tái)還為就業(yè)者提供日繳附最高80萬(wàn)保額的服務(wù)；為企業(yè)提供授信月結(jié)，代繳日結(jié)的財(cái)稅保障服務(wù)。

工聯(lián)寶管家

工聯(lián)寶主要定位建筑領(lǐng)域?qū)�屬管家的角色，搭建起建筑企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)、專業(yè)作業(yè)公司、班組團(tuán)隊(duì)、建材供應(yīng)商等行業(yè)與服務(wù)工之間的互信橋梁；

解決建筑企業(yè)用工難，用工荒，用工急；

農(nóng)民技術(shù)工工資低，結(jié)算難，無(wú)保障；

政府監(jiān)管難，失業(yè)培訓(xùn)，人員流動(dòng)等社會(huì)問題；

整理出一套完善的產(chǎn)品體系與服務(wù)流程,有能力為國(guó)內(nèi)建筑業(yè)提供貼心用工服務(wù)，解決廣大勞動(dòng)者個(gè)人能力提升與利益保障問題。 

“工聯(lián)寶”目前可提供的技能專業(yè)工種有：土建，幕墻，水電，消防，鋼結(jié)構(gòu)，裝修，綠化，市政，智能化升級(jí)，機(jī)械操作，建筑清潔等11個(gè)領(lǐng)域，近百種中高端職業(yè)技術(shù)用工門類。 

工聯(lián)寶通過大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)基礎(chǔ)，立足新經(jīng)濟(jì)，不斷探索靈活就業(yè)新模式，為建筑企業(yè)提供靈活用工整體解決方案，助力企業(yè)降低運(yùn)維成本，提升員工整體技能，為企業(yè)用工保質(zhì)、保量、保價(jià)護(hù)航。 

工聯(lián)寶app特點(diǎn)

一分鐘認(rèn)證

一鍵跟進(jìn)出工記錄

一秒日結(jié)工資

一鍵報(bào)名就近出工

一分鐘發(fā)布任務(wù)

一鍵提供發(fā)票保險(xiǎn)

一鍵確認(rèn)評(píng)價(jià)反饋

一鍵申請(qǐng)授信充值

注冊(cè)認(rèn)證時(shí)，不管是企業(yè)用工還是個(gè)人出工都有一個(gè)對(duì)應(yīng)的平臺(tái)應(yīng)用協(xié)議，該應(yīng)用協(xié)議具有同等法律效應(yīng)，一切服務(wù)權(quán)利與義務(wù)都公開透明，公平公正。雙方各自遵守，誠(chéng)信合作。

不論企業(yè)還是個(gè)人，都可免費(fèi)發(fā)布用工信息；確認(rèn)報(bào)名出工人員時(shí)需鎖定用工額。用工額可支持充值和授信兩種方式。企業(yè)用戶可充值也可通過授信的方式由平臺(tái)墊資與工友先日結(jié)，后企業(yè)與平臺(tái)再月結(jié)的方式進(jìn)行靈活用工。訂單確認(rèn)雇傭，則用工額就被鎖定不能提現(xiàn)或做他用。

企業(yè)與個(gè)人用戶一分鐘發(fā)布認(rèn)證信息，最遲24小時(shí)內(nèi)驗(yàn)證通過。平臺(tái)保障各方信息真實(shí)性，確保用工訂單有效性，避免虛假信息及違規(guī)信息出現(xiàn)。

當(dāng)出工人收到雇傭信息后就需按時(shí)到訂單所示定位的工作地進(jìn)行上下班打卡操作。系統(tǒng)會(huì)在出工人到達(dá)工作地一公里內(nèi)才能顯示正常打卡，沒到工作地點(diǎn)或超出工作時(shí)間十分鐘外是打不了卡的，到點(diǎn)忘記打卡的可以讓用工方補(bǔ)打卡。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)打卡記錄進(jìn)行日工資結(jié)算和保險(xiǎn)代繳；用工方也可以指定經(jīng)理人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，也可以根據(jù)工作情況做好工程日志及進(jìn)度的記錄和匯報(bào)

發(fā)布的用工訂單信息，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)距離最近原則和評(píng)價(jià)體系等級(jí)分進(jìn)行定向優(yōu)推到合適的出工人員面前，出工人員可以自己定一個(gè)日結(jié)價(jià)報(bào)名相應(yīng)的用工訂單，一人可報(bào)多個(gè)訂單，當(dāng)報(bào)名被雇傭，就以出工人自己定的日結(jié)工資來進(jìn)行結(jié)算。出工人按優(yōu)先確認(rèn)的雇主進(jìn)行出工，其工期時(shí)間就被鎖定。在工期鎖定期內(nèi)出工人不能再報(bào)其它用工訂單，只能在該訂單工期完工或雇主解雇后才可再報(bào)名其它訂單出工。

只要出工人正常到點(diǎn)打卡上下班，系統(tǒng)當(dāng)天就會(huì)結(jié)算80%的工資給出工人員，剩下20%的工資會(huì)在工期完工后進(jìn)行全額結(jié)清；每個(gè)出工人都要設(shè)定好自己的日結(jié)工資，被企業(yè)確認(rèn)雇傭是以出工人的日結(jié)定價(jià)來進(jìn)行結(jié)算的！每天可提現(xiàn)大于100整數(shù)的工資，相應(yīng)提現(xiàn)銀行會(huì)收取統(tǒng)一的手續(xù)費(fèi)用

靈活用工企業(yè)需要發(fā)票時(shí)，可以向平臺(tái)發(fā)出申請(qǐng)，平臺(tái)可以提供6%的專用發(fā)票；企業(yè)對(duì)于雇傭的短期靈活用工人員想要購(gòu)買保險(xiǎn)的，平臺(tái)可以日繳代扣訂單額3%方式提供80萬(wàn)的保賠額

企業(yè)需要月結(jié)靈活用工人員工資的，可以申請(qǐng)授信也可以直接提前充值。有工程資質(zhì)或經(jīng)營(yíng)發(fā)票的企業(yè)想由工聯(lián)寶提前墊資與出工人員進(jìn)行日結(jié)的，可以申請(qǐng)?jiān)陆Y(jié)授信額。授信額用完后用工單位需及時(shí)充值，沒有充值的企業(yè)不能發(fā)布用工訂單并雇傭出工人員。確定不再用工的企業(yè)也需把平臺(tái)墊資的費(fèi)用全部結(jié)清。

評(píng)價(jià)體系支持雇主評(píng)價(jià)，雇員評(píng)價(jià)，同事評(píng)價(jià)的。當(dāng)天結(jié)束用工，當(dāng)天就可進(jìn)行評(píng)價(jià)。雇主評(píng)價(jià)體系是從行為，技能，態(tài)度三方維度來對(duì)出工人進(jìn)行評(píng)分的。系統(tǒng)會(huì)參考二家以上用工單位的評(píng)分來進(jìn)行定向推薦，這樣就把一些技能不行，態(tài)度不好，行為不負(fù)責(zé)的出工人慢慢淘汰掉。

工聯(lián)寶app優(yōu)勢(shì)

穩(wěn)定

真實(shí)

用戶實(shí)名認(rèn)證，保障雙方利益......

快速

信息快速定向推送，直接對(duì)接用工......

數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)智能分析，優(yōu)選匹配......

售后

強(qiáng)大售后團(tuán)隊(duì)，24小時(shí)為您服務(wù)......