這是我們東坡下載編輯整理的一篇人事專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(完整版)，里面對(duì)人事專員這個(gè)工作做了詳細(xì)的介紹，有興趣想了解該職業(yè)的朋友們可以來(lái)看看，我們東坡作為一個(gè)完全免費(fèi)的綠色下載平臺(tái)，歡迎大家前來(lái)下載！
人事專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(完整版)內(nèi)容介紹
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人才招聘
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定 招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘計(jì)劃；
1.協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書；
2.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具體綜合評(píng)價(jià)意見
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考勤管理
為了維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。
1.各部門經(jīng)理、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)責(zé)有監(jiān)督的義務(wù)。
公司考勤實(shí)行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計(jì)每日2次）.。
2.公司上班時(shí)間上午8:00---17：00 （ 中午1小時(shí)休息吃飯時(shí)間 ）
所有人員必須先到公司簽到后，才能出去辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)，因工作關(guān)系外出辦公，在前一天必須說(shuō)明，如遇特殊情況應(yīng)于當(dāng)天上午8:00之前電話通知部門主管，經(jīng)批準(zhǔn)后，待回公司向本部門考勤人員以及人力資源處核實(shí)、補(bǔ)簽到
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辦公用品的采購(gòu)與管理
一、目的及適用范圍
1、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，物盡其用；
2、公司所有辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放等相關(guān)事項(xiàng)均適用于本辦法；
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