每年的工作結(jié)束的時候,到年底,我們就會進行工作總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報我們這一年來做了什么,有什么成就和改進的地方。這2份大學輔導(dǎo)員述職報告范文,就送給大家了。
輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學生成長,在為了實現(xiàn)該目的過程中,我們會采取各式各樣的管理方式。時常發(fā)現(xiàn)強制性的管理容易實現(xiàn)“一時一地”的效果,學生的接受也往往是被動的;而當管理上出現(xiàn)“松動”的時候,部分學生可能又恢復(fù)了原來不好的養(yǎng)成。所以,在管理中應(yīng)變督促、強制為引導(dǎo),引導(dǎo)會是一種鼓勵,通過對某方面意識的增強讓學生主動去提升自己,養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣顯得更為重要。
輔導(dǎo)員工作職責
1、負責學生日常教學管理;
2、配合教務(wù)完成教學檢查、學生出勤統(tǒng)計工作;
3、負責在讀學生各項費用的催繳工作;
4、全面掌握班級每個學生的心理動態(tài),并及時處理學生問題;了解和掌握大學生思想政治狀況,針對大學生關(guān)心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定;
5、定期組織班級學生活動,做好動員、組織、協(xié)調(diào)、實施和總結(jié)工作;組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在大學生中間開展形式多樣的教育活動;
6、參與和配合學校組織的各項校級活動;積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為大學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念;
7、落實好對經(jīng)濟困難大學生資助的有關(guān)工作,組織好大學生勤工助學,積極幫助經(jīng)濟困難大學生完成學業(yè);
8、指導(dǎo)學生黨支部和班委會建設(shè),做好學生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學生的積極性、主動性。
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