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公司里面有人辭職走，有人招聘新的進(jìn)來(lái)，是很平常的事情。今天東坡小編為大家?guī)?lái)了一份完整的2016公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)樣本，里面一個(gè)是對(duì)部門(mén)經(jīng)理說(shuō)的，第二個(gè)是人事部所說(shuō)，第三個(gè)是部門(mén)辦理結(jié)果。非常的標(biāo)準(zhǔn)。歡迎有需要的朋友前來(lái)東坡下載使用。

春節(jié)過(guò)后現(xiàn)離職潮跳槽者必做三大準(zhǔn)備

一是新工作的發(fā)展目標(biāo)是否符合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣。當(dāng)你從事的工作，既符合自己的性格熱點(diǎn)又是自己所擅長(zhǎng)和愛(ài)好的，那么就能夠快速?gòu)那к娙f(wàn)馬中脫穎而出，這是職場(chǎng)中很重要的一點(diǎn)。

二是工作是否有可持續(xù)發(fā)展空間。因?yàn)檫x擇跳槽就是為自己選擇一個(gè)更為廣闊的發(fā)展空間，要不斷提升自己技能、可以延續(xù)自己的專業(yè)能力、行業(yè)發(fā)展空間巨大。

三是工作是否有助于自己擴(kuò)展人脈資源。人脈關(guān)系在一個(gè)人的職業(yè)生涯中扮演著極其重要的角色，一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)平臺(tái)應(yīng)該既可以發(fā)揮個(gè)人技能優(yōu)勢(shì)又能幫助拓展有益人際關(guān)系的開(kāi)放式平臺(tái)，能夠幫助職場(chǎng)人士在工作中不斷積累自己的人脈資源，擴(kuò)展視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。

如果你什么準(zhǔn)備都沒(méi)有做，那么最好不要盲目的跳槽，畢竟現(xiàn)在的工作環(huán)境你已經(jīng)充分的適應(yīng)了，如果突然到了一個(gè)新環(huán)境，還需要更多的時(shí)間去適應(yīng)，這反而不利于你未來(lái)的發(fā)展。所以說(shuō)，職場(chǎng)上的年輕人一定要謹(jǐn)慎。