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網(wǎng)絡(luò)招聘
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1、提高分辨能力,拒絕傳銷活動。畢業(yè)生如接到陌生人的電話,不要輕信,遇到疑問,應(yīng)與老師或同學(xué)一起商量。
2、慎重對待各類招聘信息。如接到一些自己并不熟悉或者從未投放過簡歷的單位面試通知、或通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、人才市場收集的一些不知名用人單位的信息一定要進(jìn)行核實(shí),如查閱用人單位營業(yè)執(zhí)照等合法登記手續(xù)、通過電話核實(shí)、通過單位周邊群眾了解單位情況、非正式走訪單位等,利用多種方式,盡量較多地了解單位的內(nèi)部情況和資料。
3、提防就業(yè)陷阱。一般情況下,畢業(yè)生不要將個人的所有聯(lián)系方式都提供給招聘單位,一般提供手機(jī)號碼和郵箱及所在學(xué)院的辦公電話即可,不要提供本人家庭電話及家庭詳細(xì)地址,尤其是家庭電話和個人電話盡量不要同時在網(wǎng)絡(luò)或職介所公布。對于互聯(lián)網(wǎng)上的招聘信息,一定要慎重核實(shí),不要輕易填寫過于詳實(shí)的個人信息。招聘信息中如有以下情況,應(yīng)謹(jǐn)慎辨別。
4、國家明確規(guī)定用人單位不得以任何名義收取報(bào)名費(fèi)、抵押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,不得扣押應(yīng)聘人身份證。對于以各種名義收取此類費(fèi)用的用人單位,畢業(yè)生應(yīng)提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,并及時報(bào)告招生就業(yè)指導(dǎo)中心和保衛(wèi)處。應(yīng)聘前要通過各種渠道充分了解應(yīng)聘位和應(yīng)征職位,不要盲目應(yīng)聘;要警惕各種假招聘真收費(fèi)行為;要警惕不法企業(yè)在簽約后逼畢業(yè)生辭職收取違約金或以試用期為名賺廉價(jià)勞動力;
5、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
6、注意自我保護(hù)。要注意與用人單位簽訂書面勞動合同,不要輕信其口頭承諾,在簽訂合同時一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款,必要時可咨詢招生就業(yè)指導(dǎo)中心和所在學(xué)院的意見。
7、畢業(yè)生外出求職過程中要注意人身安全和財(cái)物安全,防止交通安全事故和被盜案件發(fā)生。求職應(yīng)聘時要盡量在同學(xué)或家人陪同下,避免只身參加應(yīng)聘,以防范被綁架和非法傳銷、直銷陷阱;
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